Arbeidsinspecties komen vaker voor dan veel bedrijven zich realiseren. Het is een controle die wordt uitgevoerd wanneer er vermoedens zijn over de prestaties van een bedrijf of gewoon om te bevestigen dat alles in orde is en dat de wet wordt nageleefd.
Deze officiële acties van de arbeidsinspectie dienen om te controleren of een bedrijf of een werknemer de wettelijke regels met betrekking tot arbeid en sociale zekerheid naleeft. In dit geval is hun doel niets anders dan het beschermen van de rechten van werknemers en het garanderen van veilige en legale werkomstandigheden.
Er kunnen zich echter ongekende situaties voordoen die leiden tot een sanctie. Dit is het geval bij een logistiek bedrijf dat financiële schade heeft opgelopen door de Arbeidsinspectie. Bij een van de inspecties die de Arbeidsinspectie uitvoerde, weigerde het bedrijf toegang tot de toezichthouders, wat resulteerde in een hoge financiële boete.
Bedrijf beboet voor weigeren toegang tot arbeidsinspecteurs
De Arbeidsinspectie kan bedrijven sancties opleggen wanneer er onregelmatigheden worden geconstateerd. Deze boetes kunnen echter voorkomen wanneer de inspecteurs zelf niet in staat zijn om hun werk goed uit te voeren.
Dit is het geval bij een logistiek- en overslagbedrijf uit Cuenca, dat door de Arbeidsinspectie is beboet omdat het twee plaatsvervangende inspecteurs die naar het bedrijf kwamen, de toegang weigerde. De manager van het bedrijf weigerde de toegang met het argument dat er in het gebied regelmatig diefstallen plaatsvinden, uit angst dat het om oplichterij gaat in plaats van een echte en volledig legale inspectie.
Een gebeurtenis die plaatsvond in 2023 en waarbij de inspecteurs naar het bedrijf gingen om te informeren over de inspectie die zou worden uitgevoerd en om alle werknemers te identificeren die zich in het bedrijf bevonden. Eenmaal binnen in het bedrijf twijfelde de persoon die geïdentificeerd was als de manager en beheerder van het bedrijf aan de competentie van de inspecteurs, waardoor ze hun taken niet konden uitvoeren en ze verzocht werden het bedrijf te verlaten.
De sanctie voor het bedrijf na deze fout
Deze fatale fout heeft geleid tot een financiële sanctie voor het bedrijf. De Arbeidsinspectie heeft haar toevlucht genomen tot het Koninklijk Wetgevend Besluit 5/2000 en gezien de onmogelijkheid om haar werk uit te voeren, heeft de Arbeidsinspectie een boete van 60.000 euro opgelegd .
Dit is een zeer ernstige overtreding, aangezien de beslissing van de manager de arbeidsinspecteurs en subinspecteurs van de sociale zekerheid belette de werkplek te betreden of er te blijven.
Specifiek wordt de sanctie gerechtvaardigd als“belemmering van de uitvoering van de inspectiefunctie”.
Het bedrijf probeerde in beroep te gaan
Na te hebben geverifieerd dat het om een echte inspectie ging en dat er een sanctie was, tekende het bedrijf beroep aan bij de Sociale Rechtbank nr. 2 van Cuenca, met het verzoek aan de magistraten om de sanctie nietig te verklaren.
Volgens het bedrijf gingen de plaatsvervangende inspecteurs“niet naar binnen via een plaats die bestemd was voor het publiek”. De inspecteurs identificeerden zich echter bij twee gelegenheden, iets wat doorslaggevend was voor de uiteindelijke beslissing.
De rechtbank verwierp de klacht van het bedrijf en begreep dat “de inbreuk geaccrediteerd is” en bevestigde daarom de boete van 60.000 euro. Volgens de uitspraak accepteert de rechtbank het feit van wantrouwen vanwege het bestaan van diefstallen in het gebied niet als rechtvaardiging voor het weigeren van toegang aan de inspecteurs.
